SEO Lead (Bangkok)

Overview

Working Hours/ Day off: 9 off 7

Trách nhiệm chính:

• Quản lý và đào tạo nhân viên.
• Xây dựng chiến lược SEO cho các trang Webs của công ty.
• Lên kế hoạch và nội dung cho trang web theo tiêu chuẩn của SEO phối hợp với các đội Content.
• Tiến hành nghiên cứu từ khóa và tạo danh sách các từ khóa liên quan đến trang web;
• Lập kế hoạch để tạo các Backlinks;
• Nghiên cứu các yêu cầu của trang web cho việc tối ưu hóa trang;
• Theo dõi lưu lượng Traffic, Backlinks và thứ hạng từ khóa của trang web;
• Cập nhật, phát hiện và xử lý các thay đổi và lỗi không mong muốn có thể xảy ra trong quá trình SEO; • Nghiên cứu, thử nghiệm và phát triển các phương pháp SEO an toàn và hợp lý.
• Báo cáo hàng tuần về công việc, thứ hạng từ khóa và Traffic trang web;
• Liên tục cập nhật kiến thức tiên tiến nhất về SEO và sử dụng các công cụ để tăng năng suất SEO.

Yêu cầu công việc:

• Kinh nghiệm ít nhất 5 năm trong lĩnh vực SEO
• Làm việc nhóm, có tính tổ chức tốt và chú trọng đến chi tiết
• Sáng tạo và tự thúc đẩy

Giấy phép lao động

Công ty đăng kí giấy phép BPO tại nước sở tại nên visa làm việc hoàn toàn hợp pháp và legit mảng sạch 100%, chuyên cung cấp dịch vụ cho các brand lớn Việt Nam lẫn quốc tế, chính sách bảo mật , ứng viên có thể hỏi thêm chi tiết khi phỏng vấn với Sếp bộ phận nhé ạ, HR không tiện tiết lộ

Chính sách Lương & Phúc lợi

• Lương: phụ thuộc vào sự thể hiện năng lực trong buổi phỏng vấn. (Rank Max 10.000 USD – Lv Manager)
• Thưởng: Các dịp lễ Tết; Thưởng theo kết quả kinh doanh hàng tháng/quý/năm.
• Được hỗ trợ tiền ăn 15 USD/ ngày.
• Được hỗ trợ 100% chi phí làm VISA/WorkPermit .
• Được hỗ trợ 100% chi phí thuê căn hộ cao cấp (Khu trung tâm cạnh các tuyến BTS – MRT, có đầy đủ các tiện nghi Super Mall, Bể bơi, Gym, Co-working space…)
• Có thể off phép liên tục 06 ngày/tháng trong thời gian thử việc và 07 ngày/tháng khi là nhân viên chính thức hoặc được chọn ngày nghỉ linh hoạt theo quy định của Công ty.
• Chế độ du lịch/nghỉ mát hàng năm.
• Ngày off có thể về thăm gia đình bất kì lúc nào
• Công ty đầu tư 100% chi phí các khóa học nâng cao kiến thức chuyên môn liên quan đến công việc.
• Không yêu cầu bồi hoàn chi phí khi nghỉ việc.
• Không yêu cầu bất kỳ chi phí nào từ Ứng viên và không giữ bất cứ giấy tờ tùy thân (CCCD; Passport;…) của ứng viên